Executive Coaching

Sparring-Partner auf Top-Management Ebene

Das Executive Coaching richtet sich an Executive Managers mit grosser Führungsspanne, (zum Teil) mit globalem Verantwortungsbereich. Im Executive Coaching vermischt sich das Coaching mit dem Consulting auf eine kraftvolle Weise. Das Shaping findet auf zwei Ebenen statt:

1) Der Persönlichkeit des Executive Managers mit seinen Werten, dem eigenen Führungsstil, dem Eigenmarketing, dem Networking und dem sozialen/privaten Umfeld.

2) Dem Management auf dieser Stufe mit der Strategie, Vision, Ambition und der Value Proposition, dem Best-People-Approach, der Kommunikation auf Top-Management Ebene, der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereiches und dem Umgang mit dem Board.

Das Coaching Programm ist absolut massgeschneidert, wird in einem “Coaching-Auftrag” zu Beginn spezifisch definiert, festgehalten und in regelmässigen Abständen überprüft.
Ihr Umfeld wird rasche, positive Veränderungen wahrnehmen durch vermehrten Fokus, überzeugendere Kommunikation, klarer Orientierung und Verlässlichkeit.