Werte

Als Sondheimer Consulting anerkennen wir folgende Werte als Arbeitsgrundlage:

Gegenseitige Achtung und Wertschätzung		Vertrauen und Transparenz
Leistung und Exzellenz		Unternehmertum und Wachstum

 

Weiter verpflichten wir uns, die höchsten ethischen Maßstäbe anzuwenden und die Gleichberechtigung konsequent umzusetzen.
Genauer beschrieben heisst dies:

• Gegenseitige Achtung: du bist ok – ich bin ok; aktiv zuhören und ausreden lassen; aufeinander eingehen
• Gegenseitige Wertschätzung: Einander auf gleicher Augenhöhe begegnen; dankbar sein für das, was die andere Person macht; einander unterstützen; positiv denken und handeln. Das heisst nicht, keine andere Meinung vertreten zu können. Wir sind unabhängig und vertreten unsere Meinung, selbst dann, wenn es auf unsere Einnahmen einen negativen Effekt haben könnte.
• Vertrauen: Absolute Integrität; absolute Verschwiegenheit von sensitiver Information; wissen, woran man ist; sagen, was man denkt; das Unmögliche ansprechen; keine halben Sachen
• Transparenz: Offenheit; keine politischen Spiele; Feedback geben und entgegennehmen. Dies heisst nicht, Kundeninformationen weiterzugeben. Selbst wenn es uns für Marketing-Zwecke dienen könnte.
• Leistung: Als Team das Beste geben; wir unterstützen uns gegenseitig, bis die nötige Dienstleistung erbracht ist; wir kommen als Team zu besseren Resultaten und Antworten als alleine; Proaktivität; Zielgerichtetheit; andauernde Verbesserung; aus Fehlern lernen; wir gehen Extrameilen für unsere Kunden
• Exzellenz: Qualität über Quantität; first time right; lebenslanges Lernen; Erwartungen übertreffen; den Kunden begeistern; innovativ und aktuell sein. Das heisst nicht, dass keine Fehler passieren dürfen.
• Unternehmertum: Nachhaltigkeit; Eigeninitiative; Leidenschaft; Selbstbewusstsein
• Wachstum: Potenzial entwickeln in der Beziehung und in der Sache; Stillstand ist Rückschritt