Unsere Team-Coaching Dienstleistungen

Eine bestehende Geschäftsleitung hat ein oder mehrere Mitglieder neu dazu bekommen oder ein neues Führungsteam wurde zusammengestellt. Aus einer systemischen Sicht beginnen dann neue Prozesse und Positionierungen im Team abzulaufen, die es am Besten gleich von Anfang an zu beachten lohnt. Es gilt gemeinsame Werte zu definieren, eine Rollenklärung vorzunehmen, die Kommunikation abzustimmen und einander auch auf der persönlichen Ebene kennen zu lernen.
Dabei durchläuft das Team verschiedene Phasen (form, storm, norm, perform), die entsprechend beschleunigt und bereinigt werden können bzw. müssen. Nur wenn das Führungsteam sich einig ist und als geschlossene Team-Einheit auftritt, wirkt die Kommunikation überzeugend, entsteht eine Erfolgsspirale, die auf die Mitarbeitenden übergreift und diese motiviert und sich mit dem Unternehmen identifizieren lässt.
Diese gemeinsame Arbeit am und im Team und an sich selbst – manchmal begleitet durch Einzelcoachings – zieht sich über mehrere Monate hinweg und wird sichtbare Auswirkungen auf Ihr Team und dessen Leistungen haben.

Die Team-Buildings werden entweder in Ihrer Firma oder an einem beliebigen Seminarort durchgeführt. Sie können den Teamaufbau durch Outdoor-Aktivitäten gezielt ergänzen. Wir arbeiten hierzu mit einer zertifizierten Outdoor-Firma zusammen, die wir aus eigener Erfahrung sehr gut kennen und uns auf das Zusammenspiel verlassen können.