Management Coaching

Reflexion der Führung

Das Management Coaching richtet sich an Frauen und Männer in Führungsverantwortung:

a) mittelgrosse Führungsverantwortung: mehrere Teams über mehrere Stufen, oder
b) kleine Führungsspanne: mehrere Teams ohne weitere Stufen

Hier geht es vor allem um die Verbesserung der alltäglichen Führungsthemen (u.a., schwierige Gespräche, Zeitmanagement, Führungsstil) und der Persönlichkeitsweiterentwicklung.
Das Coaching Programm ist massgeschneidert, wird in einem “Coaching-Auftrag” zu Beginn definiert, festgehalten und in regelmässigen Abständen überprüft. Ihr Umfeld wird rasche, positive Veränderungen wahrnehmen durch vermehrten Fokus, überzeugende Kommunikation, klare Orientierung und Verlässlichkeit.